Wizy i dokumenty do Szwajcarii - co przygotować przed wyjazdem

Polak nie potrzebuje wizy ani pozwolenia na pracę w Szwajcarii. Wystarczy ważny dowód osobisty albo paszport, a do pracy dłuższej niż 3 miesiące: pisemna umowa i zgłoszenie w gminie w ciągu 14 dni od przyjazdu i przed pierwszym dniem pracy, gdzie składasz wniosek o pozwolenie L lub B (SEM). Przy pracy do 3 miesięcy w roku pozwolenia nie ma: pracodawca zgłasza Cię online najpóźniej dzień przed startem (VFP art. 9 ust. 1bis). Stan na 22 października 2026.

Niżej znajdziesz kreator, który z Twojej sytuacji robi listę kontrolną z terminami, tabelę pozwoleń, oś czasu od wyjazdu do pozwolenia C i dokumenty z polskiej strony, o których łatwo zapomnieć. Każdy przepis sprawdziłem w aktualnym tekście ustawy lub rozporządzenia na Fedlex albo w wytycznych Sekretariatu Stanu ds. Migracji (SEM). Spis źródeł jest na końcu.

Czy Polak potrzebuje wizy, paszportu albo pozwolenia na pracę?

Nie potrzebuje wizy. Szwajcaria nie jest w UE, ale obowiązuje ją umowa z UE o swobodnym przepływie osób (FZA). Według wytycznych SEM do FZA (Weisungen VFP, pkt 2.1.1) obywatel UE potrzebuje do wjazdu tylko paszportu albo ważnego dowodu osobistego.

Nie potrzebuje też osobnego pozwolenia na pracę. SEM pisze wprost, że obywatelowi UE wystarczy pozwolenie na pobyt, które jest jednocześnie pozwoleniem na pracę. Dostaniesz je tylko z pisemnym potwierdzeniem zatrudnienia, np. umową z okresem zatrudnienia i wymiarem czasu pracy.

• Dokument musi być ważny. SEM wpuszcza obywatela UE bez ważnego dokumentu, jeśli udowodni on obywatelstwo w inny sposób. Przewoźnik może jednak mieć własne wymagania, a w gminie i tak pokażesz ważny dokument. Nie licz na wyjątek.
• Weź ten dokument, którym chcesz się posługiwać. Do wniosku o pozwolenie urząd może żądać „dokumentu, z którym wjechałeś” (FZA, zał. I art. 6 ust. 3 lit. a). Jeśli masz dowód i paszport, zabierz oba.

Która ścieżka Cię dotyczy?

O tym, czy potrzebujesz pozwolenia i jakiego, decydują dwie rzeczy: jak pracujesz i jak długo. Tabela zbiera wszystkie warianty dla obywatela Polski. Kreator pod nią robi z tego listę kontrolną.

Twoja sytuacja	Co potrzebujesz	Termin	Podstawa
Praca u pracodawcy w Szwajcarii do 3 miesięcy w roku kalendarzowym	bez pozwolenia; zgłoszenie online przez pracodawcę	najpóźniej dzień przed pierwszym dniem pracy	VFP art. 4 ust. 4 i art. 9 ust. 1bis
Umowa ponad 3 i poniżej 12 miesięcy	pozwolenie L na czas umowy	gmina w ciągu 14 dni od przyjazdu, przed pracą	FZA, zał. I art. 6 ust. 2; SEM
Umowa na 12 miesięcy lub dłużej albo na czas nieokreślony	pozwolenie B na 5 lat	jak wyżej	FZA, zał. I art. 6 ust. 1
Delegowanie przez firmę z Polski (usługa)	bez pozwolenia do 90 dni roboczych w roku; zgłoszenie przez firmę	co najmniej 8 dni kalendarzowych przed pracą	VFP art. 14–15; Weisungen VFP pkt 3.3.3
Przyjazd bez umowy, szukanie pracy	3 miesiące bez pozwolenia, potem L na 3 miesiące, jeśli masz środki; przedłużenie do roku	wniosek przed końcem 3 miesięcy	VFP art. 18
Mieszkasz w UE, pracujesz w Szwajcarii i wracasz co najmniej raz w tygodniu	pozwolenie G	przed pracą; przy noclegach w tygodniu zgłoszenie w gminie	FZA, zał. I art. 7; VFP art. 9 ust. 4
Działalność na własny rachunek w Szwajcarii	pozwolenie B na co najmniej 5 lat po wykazaniu działalności	gmina najpóźniej 14 dni po przyjeździe	FZA, zał. I art. 12

Trzy miesiące bez pozwolenia liczy się łącznie w roku kalendarzowym. Jeśli praca się przedłuża, SEM każe złożyć wniosek o pozwolenie, zanim ten czas minie. Przy delegowaniu w budownictwie, gastronomii, sprzątaniu i ochronie zgłoszenie obowiązuje od pierwszego dnia, bez względu na długość pracy.

Kreator: jakie pozwolenie i jakie dokumenty

Pozwolenia L, B, G i C: porównanie

Pozwolenie	Dla kogo	Ważność	Podstawa
L EU/EFTA (krótki pobyt)	umowa ponad 3 i poniżej 12 miesięcy; szukanie pracy po 3 miesiącach	tyle, ile umowa; łącznie poniżej 12 miesięcy	FZA, zał. I art. 6 ust. 2; SEM, L
B EU/EFTA (pobyt)	umowa od 12 miesięcy lub na czas nieokreślony; samozatrudnienie	5 lat, przedłużane o 5 lat	FZA, zał. I art. 6 ust. 1 i art. 12; SEM, B
G EU/EFTA (pogranicznik)	mieszka w UE/EFTA, wraca do domu co najmniej raz w tygodniu	5 lat przy umowie ponad rok; inaczej czas umowy	FZA, zał. I art. 7; SEM, G
C EU/EFTA (osiedlenie)	po latach pobytu; dla Polaków dziś co do zasady 10 lat	bezterminowe; karta do kontroli co 5 lat	VFP art. 5 i 6; SEM, C

Pozwolenie C dla Polaka to 10 lat, nie 5. Po 5 latach dostają je obywatele państw, z którymi Szwajcaria ma umowy o osiedleniu: Austrii, Belgii, Danii, Finlandii, Francji, Niemiec, Grecji, Irlandii, Włoch, Luksemburga, Holandii, Portugalii, Hiszpanii i Szwecji oraz państw EFTA. Polski na tej liście nie ma, a SEM pisze, że dla pozostałych państw UE takich umów nie ma. Może się to zmienić: pakiet Szwajcaria–UE (Bilaterale III) przewiduje jednolite minimum 5 lat dla wszystkich obywateli UE. Rada Federalna przekazała go parlamentowi 13 marca 2026 r. i pakiet jeszcze nie obowiązuje. Pozwolenie C jest warunkiem naturalizacji, a lata na pozwoleniu L nie liczą się do obywatelstwa. Różnice między B a C opisuję też w tekście o zezwoleniach B i C, a krótkiemu pobytowi poświęcony jest tekst o statusie L.

Ile kosztuje pozwolenie?

Najwyżej 65 CHF. Rozporządzenie o opłatach ustala dla obywateli UE łączny limit 65 CHF za wydanie albo przedłużenie pozwolenia L, B lub G, wydanie karty i pobranie zdjęcia oraz podpisu. Dla osób poniżej 18 lat limit wynosi 30 CHF (GebV-AIG art. 8 ust. 4). SEM wyjaśnia, że to tyle, ile Szwajcar płaci za dowód osobisty, bo FZA zabrania pobierać od obywateli UE więcej (Weisungen VFP pkt 1.4). Osobno kanton może naliczyć do 30 CHF za zmianę danych w systemie bez nowej karty, np. zmianę adresu (art. 8 ust. 1 lit. j). Opłaty gminy za sam wpis do rejestru mieszkańców to prawo kantonalne i tego limitu nie obejmuje. Zapytaj o nią w swojej gminie.

Oś czasu: od wyjazdu do pozwolenia C

Ta sama oś w punktach:

1. Przed wyjazdem: umowa na piśmie; zgłoszenie wyjazdu z Polski, jeśli wyjeżdżasz na ponad 6 miesięcy (gov.pl); odpisy wielojęzyczne dla rodziny.
2. W ciągu 14 dni od przyjazdu i przed rozpoczęciem pracy: zgłoszenie w gminie i wniosek o pozwolenie (SEM; AIG art. 12 ust. 1).
3. W ciągu 3 miesięcy od zgłoszenia w gminie: podstawowe ubezpieczenie zdrowotne (KVV art. 7 ust. 1).
4. Po 12 miesiącach mieszkania w Szwajcarii: szwajcarskie prawo jazdy (VZV art. 42 ust. 3bis).
5. Po 5 latach: przedłużenie pozwolenia B o 5 lat. Przy pierwszym przedłużeniu ważność można skrócić do minimum roku, jeśli od ponad 12 miesięcy jesteś bez pracy nie z własnej woli (FZA, zał. I art. 6 ust. 1).
6. Po 10 latach: pozwolenie C dla obywatela Polski (SEM).

Zgłoszenie w gminie: termin i co przynieść

Zgłoszenie w gminie to szwajcarski odpowiednik meldunku (Anmeldung, po francusku arrivée). SEM wymaga, żeby obywatel UE zgłosił się w ciągu 14 dni od przyjazdu i przed faktycznym rozpoczęciem pracy, w gminie, w której mieszka. Tam też składa wniosek o pozwolenie. Ustawa o cudzoziemcach mówi to samo o momencie: zgłoszenie przed podjęciem pracy (AIG art. 12 ust. 1). Jeśli więc zaczynasz pracę trzeciego dnia po przyjeździe, masz na gminę dwa dni, a nie czternaście.

Szczegóły i kary za spóźnienie opisuję w tekście o Anmeldung w kantonie, a pierwsze dni po przyjeździe w szwajcarskim ABC.

Czego urząd nie może od Ciebie wymagać

Do wydania pozwolenia pracownikowi z UE urząd może żądać tylko dwóch dokumentów: dokumentu, z którym wjechałeś, oraz oświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu albo zaświadczenia o pracy (FZA, zał. I art. 6 ust. 3). Przy samozatrudnieniu są to dokument i dowód działalności (art. 12 ust. 3). Umowa ma pierwszeństwo przed ogólną ustawą o cudzoziemcach (AIG art. 2 ust. 2).

Zaświadczenia o niekaralności nie musisz przywozić. Ustawa o cudzoziemcach pozwala go żądać (AIG art. 13 ust. 2). SEM w wytycznych pisze jednak, że od obywatela UE można go żądać tylko w uzasadnionym pojedynczym przypadku (pkt 2.4.2), np. gdy urząd ma wpis w swoim systemie. Gdyby jednak urząd o nie poprosił, nie zatajaj wyroków: SEM, powołując się na orzeczenie Sądu Federalnego, traktuje zatajenie jako oznakę braku poszanowania szwajcarskiego prawa.

Gmina prowadzi jeszcze rejestr mieszkańców na podstawie prawa kantonalnego i do niego często prosi o więcej, np. umowę najmu albo dane rodziny. To moja interpretacja, a nie przepis z umowy: granica dwóch dokumentów z FZA dotyczy wydania pozwolenia, nie wpisu do rejestru. Listę sprawdź na stronie swojej gminy.

Lista dokumentów

Ta lista łączy dwa wymogi FZA z tym, czego przy przeprowadzce wymagają inne przepisy. Przy każdym punkcie jest informacja, czy to obowiązek:

1. Ważny dowód osobisty lub paszport. Obowiązek przy wjeździe i przy wniosku (FZA, zał. I art. 6 ust. 3).
2. Umowa o pracę albo zaświadczenie pracodawcy z okresem zatrudnienia i wymiarem czasu pracy. Obowiązek (SEM). Co powinno być w umowie, opisuję w tekście o umowie o pracę w Szwajcarii.
3. Adres i umowa najmu. Do rejestru mieszkańców, zależnie od gminy. Przy łączeniu rodziny mieszkanie musi być odpowiednie dla całej rodziny. Zobacz jak przygotować dossier do wynajmu.
4. Środki na opłatę: do 65 CHF (GebV-AIG art. 8 ust. 4).
5. Dla rodziny: wielojęzyczne odpisy aktów stanu cywilnego. Zalecane (szczegóły niżej).
6. Zdjęcie. Rozporządzenie o opłatach przewiduje, że zdjęcie i podpis do karty pobiera i zapisuje urząd (art. 8 ust. 3). Czy przynieść własne, sprawdź w gminie.
7. Zaświadczenie o niekaralności: tylko na żądanie urzędu (patrz wyżej).

Dokumenty z polskiej strony

Zgłoszenie wyjazdu z Polski

Jeśli wyjeżdżasz z Polski na dłużej niż 6 miesięcy, masz obowiązek zgłosić wyjazd najpóźniej w dniu wyjazdu, w urzędzie gminy albo online. Od 1 stycznia 2026 r. wniosek online idzie przez e-Doręczenia. Przy wyjeździe z zamiarem powrotu zostajesz wymeldowany z pobytu czasowego, a adres stałego zameldowania się nie zmienia. Po powrocie po ponad 6 miesiącach zgłaszasz powrót. Sprawy podatkowe są osobnym tematem: zobacz tekst o obowiązkach wobec polskiego urzędu skarbowego.

Odpisy wielojęzyczne zamiast tłumaczeń

Jeśli jedziesz z małżonkiem albo dziećmi, zamów w polskim USC wielojęzyczne odpisy skrócone aktu małżeństwa i aktów urodzenia. Polska i Szwajcaria są stronami konwencji wiedeńskiej z 1976 r., Polska od 1 listopada 2003 r. Takie odpisy przyjmuje się bez legalizacji i poświadczenia (art. 8). Odpis kosztuje 22 zł, nie wymaga tłumaczenia i jest dostępny tylko w wersji papierowej. Gov.pl podaje, że nie przyjdzie on na skrzynkę e-Doręczeń. Inne dokumenty (dyplomy, zaświadczenia) mogą wymagać apostille lub tłumaczenia; o tym jest tekst o legalizacji dokumentów.

Prawo jazdy i przeprowadzka rzeczy

Na polskim prawie jazdy jeździsz w Szwajcarii przez pierwsze 12 miesięcy mieszkania. Potem potrzebujesz szwajcarskiego, chyba że w tym czasie przebywałeś za granicą ponad 3 miesiące bez przerwy (VZV art. 42 ust. 3bis). Procedurę wymiany opisuję w tekście o wymianie polskiego prawa jazdy.

Rzeczy przywożone przy przeprowadzce są wolne od cła, jeśli używałeś ich co najmniej 6 miesięcy i dalej będziesz ich używać. Na granicy składasz formularz 18.44 w urzędzie celnym dla towarów handlowych. BAZG podaje godziny pracy takich urzędów od poniedziałku do piątku, 8:00–11:30 i 13:30–17:00. Obywatel UE nie musi pokazywać pozwolenia: wystarczy umowa o pracę, umowa najmu albo potwierdzenie wymeldowania. Więcej w tekście o przygotowaniu przeprowadzki.

Ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe

Przy pozwoleniu L lub B ważnym co najmniej 3 miesiące musisz się ubezpieczyć w ciągu 3 miesięcy od zgłoszenia w gminie (KVV art. 1 ust. 2 lit. f i art. 7 ust. 1). Jeśli zdążysz, ochrona działa wstecz od dnia zgłoszenia. Jeśli się spóźnisz, działa dopiero od dnia przystąpienia. Przy pracy do 3 miesięcy bez pozwolenia obowiązek działa od pierwszego dnia pracy, chyba że masz równoważną ochronę na leczenie w Szwajcarii (art. 1 ust. 2 lit. g i art. 7 ust. 2bis). Szczegóły w tekście o tym, od kiedy obowiązuje ubezpieczenie zdrowotne.

Ubezpieczenie wypadkowe zapewnia pracodawca. Jeśli pracujesz u niego co najmniej 8 godzin tygodniowo, obejmuje ono też wypadki poza pracą (UVV art. 13). Wtedy możesz zawiesić pokrycie wypadków w kasie chorych i zapłacić niższą składkę (KVG art. 8). Poniżej 8 godzin wypadki poza pracą pokrywa kasa chorych, więc tej części nie zawieszaj. Poprzednia wersja tego tekstu mówiła o „prywatnym ubezpieczeniu wypadkowym”. To było nieprecyzyjne, bo te wypadki pokrywa podstawowe ubezpieczenie zdrowotne.

Zmiana pracy, utrata pracy i rodzina

Zmiana pracy. Pozwolenie L lub B nie jest przypisane do jednego pracodawcy. SEM pisze, że możesz zmienić pracę albo zacząć działalność na własny rachunek. Wyjątkiem są stanowiska z funkcjami władczymi, np. w wojsku, policji czy sądownictwie. Z L przechodzisz na samozatrudnienie przez zgłoszenie zmiany i nowe pozwolenie B. Pogranicznik z G zgłasza zmianę pracy przed rozpoczęciem nowej (VFP art. 9 ust. 3). Jak przejść przez wypowiedzenie, opisuję w tekście o zmianie pracy.

Przeprowadzka. Pozwolenie obowiązuje w całej Szwajcarii (VFP art. 4 ust. 2). Przy zmianie gminy lub kantonu zgłaszasz się w nowej gminie i wymeldowujesz ze starej w ciągu 14 dni (VZAE art. 15 ust. 1). Wyjeżdżając ze Szwajcarii, wymeldowujesz się najpóźniej 14 dni przed wyjazdem (art. 15 ust. 2). Wpływ na podatki opisuję w tekście o zmianie kantonu.

Utrata pracy. Co do zasady możesz zostać w Szwajcarii co najmniej 6 miesięcy, żeby szukać nowej pracy, ale musisz wystąpić do urzędu kantonalnego o pozwolenie dla szukającego pracy (SEM). Ustawa precyzuje to tak (AIG art. 61a):

• przy L, albo przy B w pierwszych 12 miesiącach pobytu: prawo pobytu wygasa 6 miesięcy po końcu zatrudnienia, a jeśli dłużej dostajesz zasiłek z kasy bezrobocia, to z jego końcem;
• przy B po pierwszych 12 miesiącach: 6 miesięcy po końcu zatrudnienia, a przy dłuższym zasiłku 6 miesięcy po jego końcu;
• w tym czasie nie masz prawa do pomocy społecznej; reguły nie dotyczą utraty pracy z powodu przejściowej niezdolności do pracy (choroba, wypadek).

Przerwy w pobycie do 6 kolejnych miesięcy nie wpływają na ważność pozwolenia (FZA, zał. I art. 6 ust. 5). O dłuższych wyjazdach jest tekst o przedłużaniu pobytu i wyjazdach.

Rodzina. Prawo do łączenia rodziny obejmuje małżonka, dzieci i wnuki poniżej 21 lat albo na utrzymaniu oraz rodziców i dziadków na utrzymaniu. Mieszkanie musi pomieścić całą rodzinę, a członkowie rodziny mają prawo do pracy. Zobacz tekst o pozwoleniu dla rodziny.

Co sprawdzić u pracodawcy przed wyjazdem

• Czy umowa jest na piśmie i podaje okres zatrudnienia oraz wymiar czasu pracy. Bez tego gmina nie wyda pozwolenia.
• Kto i kiedy składa zgłoszenie: przy pracy do 3 miesięcy najpóźniej dzień przed startem, przy delegowaniu co najmniej 8 dni wcześniej.
• Ile godzin tygodniowo będziesz pracować. Od tego zależy ubezpieczenie wypadków poza pracą (próg 8 godzin).
• Czy przed pierwszym dniem pracy zostaje Ci czas na wizytę w gminie.
• Czy oferta jest prawdziwa. Prośba o opłatę za „załatwienie pozwolenia” to sygnał ostrzegawczy, bo pozwolenie kosztuje najwyżej 65 CHF i wniosek składasz sam w gminie. Więcej sygnałów zebrałem w tekście o oszustwach na ofertach pracy.

Najczęstsze pytania

Czy do Szwajcarii wystarczy dowód osobisty?

Tak. Obywatel UE wjeżdża na paszport albo ważny dowód osobisty (Weisungen VFP pkt 2.1.1) i tym samym dokumentem posługuje się przy wniosku o pozwolenie.

Czy muszę mieć zaświadczenie o niekaralności?

Nie z góry. Od obywatela UE urząd może go żądać tylko w uzasadnionym pojedynczym przypadku (Weisungen VFP pkt 2.4.2).

Ile kosztuje pozwolenie B dla Polaka?

Najwyżej 65 CHF łącznie za pozwolenie, kartę i pobranie danych, a dla osób poniżej 18 lat 30 CHF (GebV-AIG art. 8 ust. 4). Gmina może osobno pobrać opłatę za wpis do rejestru mieszkańców.

Po ilu latach Polak dostaje pozwolenie C?

Dziś co do zasady po 10 latach, bo Polska nie ma ze Szwajcarią umowy o osiedleniu (SEM). Pakiet Bilaterale III przewiduje 5 lat dla wszystkich obywateli UE, ale na 22.10.2026 nie obowiązuje.

Czy mogę przyjechać szukać pracy bez umowy?

Tak. Przez 3 miesiące nie potrzebujesz pozwolenia. Potem możesz dostać pozwolenie L na 3 miesiące w roku, jeśli masz środki na utrzymanie. Przy udokumentowanych staraniach można je przedłużyć do roku (VFP art. 18). Pomocy społecznej w tym czasie nie dostaniesz (Weisungen VFP pkt 6.3.1).

Czy przy pracy do 3 miesięcy muszę iść do gminy?

Pozwolenia nie potrzebujesz. Zgłoszenie robi pracodawca online najpóźniej dzień przed pierwszym dniem pracy (VFP art. 9 ust. 1bis). Czy gmina wymaga osobnego wpisu do rejestru mieszkańców przy krótkim pobycie, zależy od prawa kantonalnego. Sprawdź to w gminie.

Gdzie sprawdzić swoją sytuację

To uporządkowanie przepisów, a nie porada prawna. Autor nie jest prawnikiem. O pozwoleniu rozstrzyga kantonalny urząd migracyjny, a o wpisie do rejestru mieszkańców gmina. W sprawach nietypowych (rodzina spoza UE, przerwy w pobycie, delegowanie dłuższe niż 90 dni) zapytaj urząd albo skorzystaj z bezpłatnej pomocy prawnej. Ogólne informacje po polsku ma też portal Polska w Szwajcarii.

Jeśli chcesz mieć te terminy pod ręką w kolejności, w jakiej się je załatwia, zapisz się na moją listę mailową. Wyślę Ci oś czasu pierwszego roku w Szwajcarii.

Co zmieniło się w tej aktualizacji

Aktualizacja z 22 października 2026 r. (poprzednia wersja: 18 września 2026 r.). Dodane: kreator z listą kontrolną zapisywaną w przeglądarce, tabela decyzyjna dla siedmiu sytuacji (w tym delegowania i pozwolenia G), oś czasu do pozwolenia C, limit opłat 65 CHF zamiast zdania, że kwoty nie da się ustalić, informacja, że Polak dostaje pozwolenie C co do zasady po 10 latach, i stan prac nad pakietem Bilaterale III. Dodane są też: zamknięta lista dwóch dokumentów z FZA, zasada, że zaświadczenia o niekaralności nie trzeba przywozić, odpisy wielojęzyczne bez legalizacji, zgłoszenie wyjazdu z Polski, prawo jazdy po 12 miesiącach, formularz celny 18.44, terminy wygaśnięcia pobytu po utracie pracy (AIG art. 61a) i 14-dniowe terminy przy przeprowadzce. Poprawione: szukanie pracy (pozwolenie L można przedłużyć do roku, nie tylko do 6 miesięcy), termin ubezpieczenia zdrowotnego (3 miesiące liczone od zgłoszenia w gminie) i ubezpieczenie wypadkowe poniżej 8 godzin (pokrywa je kasa chorych, nie osobna polisa). Usunięte: odwołania do portalu ch.ch, którego stron nie dało się otworzyć przy tej weryfikacji; każdy przepis ma teraz link do tekstu prawnego albo do SEM. Wersje aktów: FZA – stan na 15.12.2020, VFP – 1.01.2026, AIG – 12.06.2026, VZAE – 1.10.2026, GebV-AIG – 11.06.2024, KVV – 1.08.2026, KVG – 1.07.2026, UVV i VZV – 1.01.2026.

Źródła

1. Umowa o swobodnym przepływie osób Szwajcaria–UE (FZA), SR 0.142.112.681, Fedlex – zał. I art. 6, 7, 12.
2. Verordnung über den freien Personenverkehr (VFP), SR 142.203, Fedlex – art. 4, 5, 6, 9, 14, 15, 18.
3. Ausländer- und Integrationsgesetz (AIG), SR 142.20, Fedlex – art. 2, 12, 13, 61a.
4. Verordnung über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE), SR 142.201, Fedlex – art. 15.
5. Gebührenverordnung AIG (GebV-AIG), SR 142.209, Fedlex – art. 8.
6. Verordnung über die Krankenversicherung (KVV), SR 832.102 – art. 1, 7; KVG, SR 832.10 – art. 8.
7. Verordnung über die Unfallversicherung (UVV), SR 832.202 – art. 13.
8. Verkehrszulassungsverordnung (VZV), SR 741.51 – art. 42.
9. Konwencja o wydawaniu wielojęzycznych odpisów aktów stanu cywilnego (Wiedeń 1976), SR 0.211.112.112 – art. 8 i lista państw.
10. SEM, Weisungen VFP, wydanie 1/2026 – pkt 1.4, 2.1.1, 2.4.2, 3.3.3, 6.3.1.
11. SEM, FAQ: obywatele UE/EFTA w Szwajcarii (zmiana z 6.07.2026) oraz strony pozwoleń L, B, G, C.
12. SEM, FAQ: wjazd (zmiana z 27.08.2026).
13. Rada Federalna, Faktenblatt „Personenfreizügigkeit – Zuwanderung”, 13.03.2026 oraz admin.ch, Paket Schweiz-EU.
14. BAZG, przeprowadzka do Szwajcarii: procedura.
15. gov.pl, Zgłoś wyjazd poza granice Polski (aktualizacja 31.12.2025) i Uzyskaj odpis aktu stanu cywilnego (aktualizacja 29.04.2026).
16. Kanton St. Gallen, „Zezwolenie na pracę” (po polsku, 30.04.2026) – formularz A1 przy pracy projektowej.
17. Polska w Szwajcarii (gov.pl), Praca i pobyt – informacje ogólne.